Agenda

 

donderdag 7 juni: Exclusief Vragenuur over het arbeidsrecht anno 2018
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 is inhoudelijk veel veranderd in het werk van HR-professionals. De wet is niet op alle punten even duidelijk. Het is een uitdaging om de hersenspinsels uit Den Haag om te zetten in een strategisch, goed doordacht HR-beleid. Intussen zijn in het Regeerakkoord alweer nieuwe veranderingen in het arbeidsrecht aangekondigd.

In onze praktijk merken wij dat veel HR-professionals tegen dezelfde problemen aanlopen, bijvoorbeeld:

  • Het is pittig de overeenkomst met een werknemer te beëindigen;
  • De WWZ biedt veel ruimte voor interpretatie van de rechter en het UWV – alle jurisprudentie is lastig bij te houden
  • Procedures bij het UWV zijn onduidelijk.

    • Daarom organiseren wij een vragenuurtje, speciaal voor professionals die werkzaam zijn op het gebied van HR.

    U kunt vragen stellen over de problemen waar u binnen uw organisatie tegenaan loopt. Daarnaast kunt u profiteren van het antwoord op de vragen van uw vakgenoten. Tijdens dit interactieve seminar praten deskundige arbeidsrechtadvocaten u bij aan de hand van praktische tips en voorbeelden uit de jurisprudentie. Het vragenuurtje begint om 16:00 uur (inloop 15:30 uur) tot 17:30 uur. Aansluitend is er een netwerkborrel.

    Bent u binnen uw organisatie niet op het gebied van HR werkzaam? Zou u dan zo vriendelijk willen zijn deze mail door te sturen naar de collega die hier wel over gaat?

    Als u van deze kans gebruik wilt maken, kunt u zich tot uiterlijk vrijdag 1 juni 2018 aanmelden via events@vantill.nl

    Let op: het aantal plaatsen is beperkt!