Français
English
Werkgevers: is uw arbodienst aansprakelijk voor de gevolgen van een loonsanctie?
Werkgevers zijn wettelijk verplicht zich voldoende in te spannen voor…
Ontslag voor hoestende werknemer die weigert thuis te werken!
De Rechtbank Rotterdam heeft in een recente beschikking geoordeeld dat…
De ‘vormvrije’ benoeming van de statutair directeur
In een eerdere blog schreef ik dat bij het ontslag…
Het ontslag van de statutair directeur: Zint eer gij begint!
In het bedrijfsleven bestaat bij velen de gedachte dat een…
COVID-19 en arbeidsrecht: gevolgen voor werkgevers en werknemers
Al een jaar lang is COVID-19 een onderdeel van ons…
Kunnen werkgevers werknemers verplichten zich te laten vaccineren?
Verschillende producenten werken op dit moment hard aan een coronavaccin.…
Aandachtspunten bij het ontslag van een statutair bestuurder
Wie een statutair bestuurder wil ontslaan moet bijzonder goed opletten.…
Praktisch stappenplan voor een reorganisatie
De gezondheidscrisis die door het coronavirus is veroorzaakt lijkt in…
NOW 2.0: dit is wat u moet weten
Ondanks verschillende steunmaatregelen staat veel ondernemers het water op dit…
Corona vakantie perikelen
De maand mei is aangebroken en dat betekent voor de…
Het coronavirus: rechten en plichten van werkgevers
Sinds half maart worden we wereldwijd geconfronteerd met steeds forsere…
2020: ingrijpende wijzigingen in arbeids- en ontslagrecht
Het was u vast niet ontgaan: 2020 brengt ingrijpende wijzigingen…